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Cosa significa "Nessun vincolo" in un contratto con il creatore

Spiegazione dei termini variabili, dei termini di preavviso e della risoluzione reciproca, così saprai con quanta facilità puoi recedere da un contratto di agenzia.

Illustrazione di copertina: Cosa significa "No Lock-In" in un contratto con un creatore

Traduzione italiana di un contenuto TalentGrow, riutilizzato con autorizzazione. Gli esempi e i riferimenti alla loro agenzia descrivono la fonte originale. Le indicazioni fiscali e normative relative al Regno Unito non si riferiscono all’Italia. Leggi la fonte originale ↗

"No lock-in" significa che non sei vincolato per un periodo fisso. Puoi rescindere il contratto senza pagare per andartene e mantieni il tuo account. Ciò non significa che non ci sia un contratto e non significa che non ci sia alcun preavviso.

Un contratto è normale. Essere bloccati non lo è.

Qualsiasi agenzia seria ti chiederà di firmare un accordo, e questa è una buona cosa. Mette per iscritto la divisione, i propri limiti e le responsabilità di ciascuna parte, in modo che nessuno possa spostare i pali in seguito. Quindi non chiedere se esiste un contratto. Chiedi cosa ti consente di fare se le cose non funzionano.

Cosa cercare

  • Termini mobili o mensili. L’accordo si rinnova a cicli brevi, quindi non sei mai bloccato con sei o dodici mesi dai quali non puoi uscire.
  • Un periodo di preavviso chiaro. Un accordo equo senza vincoli prevede ancora un preavviso, ad esempio 14 o 30 giorni. Dà ad entrambe le parti il ​​tempo per un passaggio di consegne pulito. Il contratto dovrebbe dire per quanto tempo e come lo dai.
  • Risoluzione reciproca. Il diritto di andarsene dovrebbe funzionare in entrambe le direzioni. Se solo l’agenzia può concludere l’accordo, questo è un segnale di avvertimento.
  • Nessuna commissione di uscita, o una per iscritto. Idealmente andarsene non costa nulla. Se è prevista una commissione, dovresti vedere l'importo prima di firmare.
  • Un'uscita pulita. Mantieni il tuo account, i tuoi contenuti e i tuoi guadagni. Niente nella tua pagina viene trattenuto per farti restare.

Come dovrebbe funzionare la partenza

Prima di firmare, verifica di poter eseguire ciascuna di queste operazioni.

  1. Dare preavviso per iscritto, come previsto dal contratto, e conservarne una copia.
  2. Al termine dell'avviso, l'agenzia dovrebbe rimuovere il proprio accesso, inviare una fattura finale e consegnare il programma dei contenuti. I tuoi guadagni finiscono già nella tua banca, quindi la fattura copre solo la quota concordata.
  3. Controlla di avere di nuovo il controllo esclusivo. Dovresti essere in grado di interrompere il loro accesso in qualsiasi momento modificando la tua password. Accendi autenticazione a due fattori e cerca gli accessi che non riconosci.
  4. Chiedi loro di eliminare eventuali copie delle tue foto e dei tuoi video in loro possesso e di confermarlo per iscritto.

Perché è importante più che mai

Molte delle peggiori storie delle agenzie riguardano un contratto dal quale qualcuno non riesce a rescindere. Un mandato continuo con un chiaro periodo di preavviso elimina questo rischio.

Cambia anche il rapporto. Un'agenzia che sa che puoi partire ogni mese deve continuare a guadagnare i tuoi affari ogni mese.

L’accesso conta altrettanto. Diffida di un'agenzia che vuole l'accesso ma non mette per iscritto cosa può raggiungere, cosa non tocca mai e come rimuovi il suo accesso.

La versione breve

Se un'agenzia dice che non c'è "nessun vincolo", chiedi loro di indicare la clausola. Una risposta diretta suona come: mensile continuo, preavviso di 14 giorni, nessuna commissione di uscita e allo scadere del preavviso rimuoviamo il nostro accesso e inviamo una fattura finale. Se possono dimostrartelo per iscritto, la promessa è reale.

Ecco come funziona il contratto di TalentGrow. Si svolge mese per mese, senza spese di uscita e con 14 giorni di preavviso, perché dietro ogni pagina c'è un team e costi reali. Una volta scaduto l'avviso, rimuoviamo il nostro accesso a Infloww, inviamo la fattura finale e consegniamo il programma dei contenuti, solitamente entro circa 24 ore.

I termini di TalentGrow, in stampaLa squadra al completo ad ogni livello
Meno di $ 10.000 al meseMantieni il 40%
$ 10.000 fino a $ 30.000 al meseMantieni il 50%
Da $ 30.000 al meseMantieni il 60%
ContrattoMese dopo mese
Avviso di partenza14 giorni
Commissioni di uscita$0
Il tuo contoNel tuo nome
I tuoi pagamentiTi ho pagato per primo
Concordato alla prima chiamata e messo per iscritto prima dell'inizio di qualsiasi lavoro. Il tuo denaro arriva prima sul tuo conto e successivamente fatturiamo la nostra quota. La quota che mantieni aumenta man mano che la pagina cresce.

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